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        坚持“用事业成就人才,用文化培育人才”,为员工创造良好的事业氛围,通过人力资源制度的逐步完善和企业文化的和谐建设,致力于打造企业吸引和保留人才的竞争优势。
        公平、公正地选拔与公司价值观和文化相吻合、具有强烈的事业抱负、具有“敬业、诚信”美德、有团队合作精神、具备创新能力追求卓越的人才。
        建立中长期激励机制,发挥员工的潜在能力,让员工与公司一起成长,共同进步,分享成功。
 
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